We also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills:
PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
WILAYAH JABODETABEK
TELLER STAFF (TL)
1. KUALIFIKASI :
- WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
- Berpenampilan menarik ;
- Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
- Usia maksimum 25 tahun per tgl. 28 Februari 2013 ;
- Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :
- Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
- Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
- Foto copy KTP yang masih berlaku ;
- Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
- Asli daftar riwayat hidup
- Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah sampai dengan tanggal 24 Februari 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib
- Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).
- Wilayah Jabodetabek :
Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat
INFORMASI LAIN :
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
---------------
PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2013
1. KUALIFIKASI :
- WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 28 Februari 2013)
- Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
- Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
- Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka & memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Perbankan), Hukum (Perdata dan Pidana), Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Informatika, Pertanian)
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
- Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
- Registrasi Online sampai dengan tanggal 22 Februari 2013 pukul 18.00 WIB
- Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
- Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)
