For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.
PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost
- Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
- Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi
- Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Usia maks 27 tahun
- Memiliki analisa keuangan yang baik .
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
- Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
- Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
- Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
- Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi .
- Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing .
- Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis .
- Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .
Gambaran Pekerjaan :
- Membina hubungan baik dengan pihak media massa
- Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
- Menyusun press release kegiatan perusahaan
- Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
- Menyusun program-program press gathering
- Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
- Memiliki kemampuan menulis
- Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan . Membuat analisa resiko .
- Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
- Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
- Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
- Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
- Memiliki kemampuan bahasa inggris .
- Mampu bekerja secara team .
- Mampu bekerja dengan angka dan detail .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .
- Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
- IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
- Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application & Networking .
- Mengerti Bahasa Pemrograman (Java,Net, ABAP).
- Memahami operating system & data base (RDBMS).
- Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
- Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
- Mendesign Financial Modelling System .
- Melakukan analisa laporan keuangan .
- Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
- Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
- IPK min 3.00
- Usia max. 27 tahun
- Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
- Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
- Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
- Detail terhadap angka
- Kemampuan beradaptasi cukup baik .
- Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
- Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
Gambaran Pekerjaan :
- Membuat gambar instalasi teknik
- Membuat & mendesign instalasi building
- Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
- Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
- Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
- IPK 3.00
- Usia Maks. 27 tahun
- Menyukai pekerjaan di lapangan
- Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
- Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
- Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
- Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
- Menyukai pekerjaan lapangan .
- Teliti & ulet .
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
- Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
- Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
- Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
- Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .
- Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah) .
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
- Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
- Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
- Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
- Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
- Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
- Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
- Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
- Merancang bangun Tools dan Equipment .
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
- Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
- Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
- Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
- Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
- Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
- Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .
Gambaran Pekerjaan :
- Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
- Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
- Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
- Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit
- Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
- IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
- Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
- Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
- Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
- Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
- Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
- Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 Tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
- Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
- Memiliki komitmen kerja yang baik
- Memiliki integritas yang tinggi .
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
- Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
- Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct atau in direct)
- Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 Tahun
- Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
- Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
- Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
- Communication Skill & Team Work
Gambaran Pekerjaan :
- Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
- Menyusun struktur cost part & unit motor
- Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
- Melakukan simulasi & prediksi cost
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 Tahun
- Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
- Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
- Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
- Communication Skill & Team Work
Gambaran Pekerjaan :
- Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
- Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
- Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .
- Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 Tahun
- Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
- Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
- Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi .
- Communication skill & Team Work.
Gambaran Pekerjaan :
- Mampu mempelajari dan memahami baik proses bisnis maupun sistem yang digunakan.
- Mampu mengatur dan mempersiapkan kebutuhan POC dngan vendor
- Mendokomentasikan dan membantu laporan hasil POC
- Merapikan dokumen terkait arsitektur seperti prosedur, standart-standart.
- Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro
- IPK 3.00 .
- Usia max 27 tahun.
- Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM.
- Memiliki kemampuan presentasi dengan baik.
- Dapat berkomunikasi dengan baik.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Gambaran Pekerjaan :
- Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
- Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
- Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
- IPK min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Mengerti spesifikasi mesin / jig / peralatan / sarana - prasarana
- Memahami gambar teknik
- Memahami proses manufacturing
- Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
- Memahami fungsi komponen & sifat material
- Memiliki team work yang baik
- Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab melakukan design flow process line
- Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
- Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment
- Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 25 tahun
- Menguasai software CAD dengan baik
- Memiliki orientasi terhadap kualitas
- Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
- Mengenal jenis komponen & material
- Memahami proses manufacturing
- Memiliki team work yang baik
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
- Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
- Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
- Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
- Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
- Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
- Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
- Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
- Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section
- Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
- Berminat bekerja di area Treasury
- Teliti dan minat pada pekerjaan detail
- Mampu bekerja secara mandiri maupun team work
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS
- Memastikan semua data Laporan Kualitas dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait
- Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikan
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki analisa yang cukup baik
- Menguasai bahasa inggris dengan baik
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
- Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
- Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer
- Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
- IPK min 3.00
- Usia Maks 25 tahun
- Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
- Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
- Memiliki kemampuan komputer yang baik .
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
- Mendesain interior maupun exterior Bengkel
- Membuat BQ
- Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel
- Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
- IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
- Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
- Mampu program Ms Office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
- Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
- Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
- Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise
- Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
- Usia Maks 27 tahun
- IPK Min 3.00
- Mengenal dunia marketing
- Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
- Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
- Menguasai bahasa inggris dengan baik
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
- Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
- Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
- Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
- IPK Min 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
- Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
- Inovatif, dan kreatif
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
- Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
- Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
- Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
- Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
- Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
- Membangun image dan relationship dengan community virtual
- Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya
- Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
- IPK min 3.00
- Usia maks. 27 tahun
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
- Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
- Memiliki keinginan untuk belajar
- Bersedia melakukan travelling
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor
- Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk
- Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar
- Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk
- Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis
- Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
- Usia Max 27 Tahun
- Min IPK 2.75
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
- Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
- Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik
 | PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER | S1 | FPA-PPR | 30 April 2013 |
| BTL SUPERVISOR | S1 | BTL-MPA | 30 April 2013 |
| GUEST RELATION OFFICER | S1 | CCO-GRO | 30 April 2013 |
| INSURANCE ANALYST | S1 | TRE-INS | 30 April 2013 |
| JUNIOR HELPDESK ANALYST | D3 | IT-JHA | 30 April 2013 |
| FINANCIAL ANALYST | S1/S2 | FPA-FPRO | 30 April 2013 |
| EHS P3A OFFICER | S1 | GAD-EHS P3 | 30 April 2013 |
| OPERATIONAL BUILDING M. SECTION HEAD | S1 | GAD-OBM | 30 April 2013 |
| PRODUCT TECHNICIAN | D3 | QR-PTE | 30 April 2013 |
| TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST | S1 | TSD-TED | 30 April 2013 |
| NEW MODEL ANALYST | S1 | TSD-NMA | 30 April 2013 |
| WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR | S1 | WSU-LDI | 30 April 2013 |
| ENGINEER MQC | S1 | QR-MQC | 30 April 2013 |
| CURRENT MODEL COST | S1 | CPL-CMC | 30 April 2013 |
| COST CONTROL ANALYST | S1 | CPL-CCA | 30 April 2013 |
| NEW MODEL COST ANALYST | S1 | CPL-NMC | 30 April 2013 |
| IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST | S1 | IT-PAA | 30 April 2013 |
| ENGINEERING ANALYST | S1 | PEN-ENG | 30 Juni 2013 |
| ENGINEERING CONTROLLER | D3 | ENG-CTRL | 30 Juni 2013 |
| A/P SECTION HEAD | S1 | TRE-AP | 30 April 2013 |
| QUALITY MONITORING ANALYST | S1 | TSD-QMA | 30 April 2013 |
| MARKET MONITORING PROCESSOR | D3 | TSD-MMP | 30 April 2013 |
| CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR | S1 | CIF-MPA | 31 Mei 2013 |
| PARTS SALES ANALYST | S1 | SA-PARTS | 30 April 2013 |
| SALES AREA SUPERVISOR | S1 | MKT-SAS | 30 April 2013 |
| CUSTOMER INSIGHT ANALYST | S1 | HC3-CIA | 30 April 2013 |
| BRAND OFFICER | S1 | MKT-BOF | 30 April 2013 |
Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com)
