Lowongan Kerja Alfamart 2012 Terbaru
Management Trainee
Tugas : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian masing-masing
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
Management Trainee TAF
Tugas : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian Tax, Accounting & Finance
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Pajak, IPK min 2.75, memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
Recruitment & Selection
Tugas: Melakukan perekrutan karyawan. Mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar.
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih disukai S1 Psikologi), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Assessment Officer
Tugas: Melakukan assessment untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dari internal
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Organization Development
Tugas: Menyusun konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan
Kualifikasi: Pria/wanita, usia maks 27 tahun, min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan di Cileungsi (Bogor)
Training Officer
Tugas: Melakukan pelatihan bagi karyawan.
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan (lebih disukai dari Pendidikan), IPK min 2.75, memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Finance / Tax / Accounting
Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan (FIN). Menyiapkan administrasi yang berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan dan pelaporan pajak perusahaan (TAX). Membuat laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC).
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Manajemen, IPK min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, sertifikasi Brevet A & B diutamakan (TAX), jujur & bertanggung jawab, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Product Analyst
Tugas: Menganalisa dan mengevaluasi semua product yang aktif di cabang
Kualifikasi: Pria, usia maks 27 tahun, min D3 segala jurusan, IPK min 2.75, mempunyai kemampuan analisa yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Legal Coordinator
Tugas: Merencanakan & mengawasi program kerja Departemen Legal
Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun sebagai legal di bidang pertanahan, berkemampuan negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang)
IT Programmer / IT Support
Tugas: Membuat, mengupdate & maintain sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Klaten, Palembang, Cikokol (Tangerang)
Standart Operation Procedure Coordinator
Tugas: Menganalisa sistem kerja di lingkungan perusahaan, dan memastikan penyusunan sistem dan prosedur di perusahaan
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Tek Industri / Akuntansi / Manajemen, analisa berpikir yang baik, teliti & inovatif. Kemampuan supervisi & komunikasi yang bail. kemampuan pemecahan masalah yang baik. Penempatan di Cikokol
Standart Operation Procedure Officer
Tugas: Melakukan observasi, membuat draft usulan sistem dan prosedur, menyosialisasikannya ke seluruh departemen terkait, dan memastikan implementasinya berjalan baik
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 segala jurusan, analisa berpikir yang baik, teliti & inovatif. Penempatan di Cikokol, Sidoarjo, Malang
Estimator
Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang
Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 Teknk Sipil / Arsitektur, diutamakan bagi yang menguasai Autocad 2D & 3D & mampu membuat & membaca gambar teknik, penempatan Medan, Pekanbaru, Palembang, Samarinda, Jambi, Karadenan, Cileungsi (Bogor), Cikokol (Tangerang)
Auditor
Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (fresh graduate) & S1 semua jurusan (pengalaman) , IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Auditor Teknik
Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
Kualifikasi : Pria, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Teknik Sipil & Teknik Elektro (arus kuat) , IPK min 2.75, memiliki pengalaman di bidang Sipil & ME, Menguasai program Office, penempatan di Cikokol (Tangerang) & Surabaya
Buyer
Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan
Kualifikasi : Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)
Payroll
Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku
Kualifikasi : Pria / wanita, pendidikan min D3 Ekonomi / Matematika & Statistik, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)
Customer Loyality Officer
Tugas: Memantau jalannya program-program loyalitas member dapat terselenggara dengan baik
Kualifikasi : Wanita, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75,menguasai program Office, kemampuan komunikasi & analisa yang baik, cepat beradaptasi, penempatan di Cikokol
Staff / Admin
Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur
Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi bisa mengirimkan lamaran lengkap (CANTUMKAN SUMBER INFORMASI) ke email:
email: karir@sat.co.id
web : www.alfamartku.com
Kantor Cabang:
CIKOKOL, BALARAJA, CILEUNGSI, BEKASI, KARADENAN, BANDUNG, CIREBON, CILACAP, SEMARANG, KLATEN, MALANG, SIDOARJO, JEMBER, BALI, MAKASSAR, LAMPUNG, PALEMBANG, MEDAN, PEKANBARU
HUMAN CAPITAL
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl Raya Narogong Km 23.8 Cileungsi Bogor
Lowongan Kerja Alfamart
Judul : Lowongan Kerja Alfamart
Rating : 4.7 99% reviews
Ditulis Oleh Lowongan Kerja 2013 Semoga Informasi Lowongan Kerja Alfamart Bisa Membantu
Rating : 4.7 99% reviews
Ditulis Oleh Lowongan Kerja 2013 Semoga Informasi Lowongan Kerja Alfamart Bisa Membantu
Label:
Lowongan Terbaru,
Seluruh Indonesia