The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1 . Design Engineer (Kode Posisi: DEN)
a. Pria, usia 25-35 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Elektro
c. Mampu mendesain electrical and instrument control
d. Mampu mengoperasikan PLC dan AutoCAD
e. Ulet, kooperatif, komunikatif
f. Diutamakan yang pernah menangani desain dan memiliki pengalaman proyek sesuai dengan disiplin ilmunya.
g. Siap ditempatkan di kantor maupun lapangan.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
2 . Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria. Usia minimal 22-30 tahun.
b. Minimal lulusan SMK
c. Menguasai program AutoCAD
d. Memiliki pengalaman menjadi drafter mechanical and civil structure
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Kooperatif, luwes dan komunikatif
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
3. Asisten Export-Import Head (Kode Posisi: EXIM)
a. Pria. Usia 22-27 tahun.
b. Lulusan S1 Ekonomi jurusan Manajemen atau S1 Teknik Industri.
c. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
d. Menguasai Microsoft Office Word dan Excel
e. Teliti, tanggung jawab, supel, pekerja keras
4. Procurement Officer (Kode Posisi: PRO)
a. Pria. Usia 23-26 tahun.
b. Minimal D3 Teknik Mesin
c. Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang procurement
d. Memiliki pengetahuan spesifikasi bahan atau material
e. Teliti, mampu negosiasi dan melakukan analisa harga
f. Mampu membuat PO
5. Administrasi Keuangan (Kode Posisi: ADK)
a. Pria. Usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal SMK jurusan Akuntansi
c. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office
d. Teliti, sistematis.
6. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
7. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28 � 40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
8. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
a. Pria. Usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangandan laporan pemeriksaan keuangan.
f. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
h. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
i. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
9. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Menguasai Microsoft Office.
j. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
k. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
l. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
10. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.
11. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 20 April 2012..
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update : Friday, April 13, 2012
